오늘은 2가지를 살펴볼 예정인데요. 먼저, 회사가 직원을 권고사직한 경우 회사 불이익에 대하여 살펴보도록 하겠습니다. 권고사직 회사불이익은 총 4가지로 나눠볼 수 있는데 아래 자세히 설명하겠습니다. 이어서, 권고사직 당하지 않는 방법엔 무엇이 있을지도 살펴볼게요. 우선, 공인노무사는 사직서에 사인하기 전에 찾아가세요. 이미 사직서에 사인한 경우 공인노무사도 어려울 수밖에 없습니다. 실제 사례 3가지를 소개할 텐데요. 출처는 종로노무사TV이며, 궁금한 사항은 유튜브에 댓글로 남겨보세요. 자세한 권고사직 절차, 사유, 위로금 등을 알 수 있습니다. 권고사직 회사불이익 4가지외국인 근로자 고용 제한 : 내국인을 해고하고 인건비가 저렴한 외국인 근로자로 대체하는 것을 막기 위함고용노동부 노무 점검 대상 포함 확..