경기가 안 좋아지면서 많은 기업에서 구조조정 이야기가 나오고 있습니다. 가장 흔한 경우가 위로금을 주고 희망퇴직을 받는 경우인데 이 퇴직위로금이 퇴직금인지 퇴직 시 청산해야 할 금액인지 여부에 따라 법적으로 제한 받는 내용이 달라질 수 있습니다. 그래서 이번엔 권고사직 위로금 성격에 대해서 알아보겠습니다. 그전에 권고사직 회사 불이익 정보도 가볍게 읽어주시기를 바랍니다. 권고사직 회사불이익 4가지와 대응 방법 - 해고와 달라요 생각해보니 지금의 스타트업으로 이직하기 전에 권고사직을 받았었네요. 문득 궁금해진 권고사직 회사불이익 정보를 알아봤는데, 생각보다 재밌어서 블로그에 기록해 둡니다. 권고사직은 회사에서 근로자에게 사.. codingcoding.tistory.com 권고사직 회사불이익 4가지: 부당해..