2021년 요양보호사 자격증 시험일정 및 기출문제 모의고사


안녕하세요. 2020년 12월 9일 한국보건의료인국가시험원에서 공지 사항(2021년 요양보호사 자격증 시험일정)이 떴는데요. 아시다시피 2020년(작년)부터 요양보호사 시험이 연 4회 실시로 변경되었습니다. 2019년까진 연 3회였는데 시험 회차를 1회 더 추가했습니다. 지난 한국보건의료인국가시험원 공지에 2020년부터 요양보호사 시험은 4회 실시할 것이라고 예정 공고가 떴습니다. 2021년 시행되는 제34회 요양보호사 자격시험은요. 언제 치러질 예정 있냐면 2020년 2월 3주차에 실시될 예정입니다.

2021년 요양보호사 자격증 시험일정

제34회

응시원서 접수기간

인터넷: 2020.12.11.(금)~12.18.(금)

방  문: 2020.12.18.(금)~12.19.(토)

응시수수료 : 32,000원

시험장 공고일 : 2021.1.19.(화)

시험일 : 2021.2.20.(토)

합격자발표 예정일시 : 2021.3.9.(화) 10:00


제35회

응시원서 접수기간

인터넷: 2021.3.12.(금)~3.19.(금)

방  문: 2021.3.19.(금)~3.20.(토)

응시수수료 : 32,000원

시험장 공고일 : 2021.4.15.(목)

시험일 : 2021.5.15.(토)

합격자발표 예정일시 : 2021.6.1.(화) 10:00


제36회

응시원서 접수기간

인터넷: 2021.6.4.(금)~6.11.(금)

방  문: 2021.6.11.(금)~6.12.(토)

응시수수료 : 32,000원

시험장 공고일 : 2021.7.8.(목)

시험일 : 2021.8.7.(토)

합격자발표 예정일시 : 2021.8.24.(화) 10:00


제37회

응시원서 접수기간

인터넷: 2021.9.3.(금)~.9.10.(금)

방  문: 2021.9.10.(금)~9.11.(토)

응시수수료 : 32,000원

시험장 공고일 : 2021.10.7.(목)

시험일 : 2021.11.6.(토)

합격자발표 예정일시 : 2021.11.23.(화) 10:00


연 4회 실시

국시원 공고 내용은요. 최근 급증하고 있는 요양보호사 자격시험 응시자에 응시 기회 확대를 위해서 2020년도부터는 요양보호사 자격시험을 당초 연 3회 3월 7월 11월에 실시하던 것을 이제는 연 4회 2월 5월 8월 11월로 확대 시행할 예정임을 공고하였습니다.


34회 요양보호사 원서접수는 그럼 언제부터 해야 할까요? 2020년 12월 2주 차부터 원서접수를 할 수 있도록 할 예정이라고 공고하였습니다. 2021년 요양보호사 자격증 시험 일정과 관련한 기타 시험과 관련된 원서 접수 장소, 합격자 발표 등 세부 일정은 바로 위에 있습니다.


다만 2021년 요양보호사 자격증 시험 일정들은, 17개 광역자치단체와 협의하여 변경될 수도 있기 때문에, 34회 시험이 2월 3주차로 예정되어 있는 것도 코로나19 사태와 같이 큰일이 벌어지면 변경될 수도 있습니다.


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요양보호사 자격증 시험 과목 (객관식 5지 선다형)

1교시 - 요양보호론 (요양보호개론, 요양보호 관련 기초지식, 기본요양보호 각론 및 특수요양보호 각론) 60점 이상 맞아야 함

2교시 - 요양보호에 관한 실기시험 60점 이상 맞아야 함

 

시험 응시 수수료 및 준비물

응시료 - 32,000원

준비물 - 응시표, 신분증, 필기도구(컴퓨터용 사인펜 - 시험장에서 지급)


1. 응시 원서 접수 기간

제34회

인터넷: 2020.12.11.(금)~12.18.(금)

방  문: 2020.12.18.(금)~12.19.(토)


제35회

인터넷: 2021.3.12.(금)~3.19.(금)

방  문: 2021.3.19.(금)~3.20.(토)


제36회

인터넷: 2021.6.4.(금)~6.11.(금)

방  문: 2021.6.11.(금)~6.12.(토)


제37회

인터넷: 2021.9.3.(금)~.9.10.(금)

방  문: 2021.9.10.(금)~9.11.(토)


2. 시험일

제34회

시험일 : 2021.2.20.(토)


제35회

시험일 : 2021.5.15.(토)


제36회

시험일 : 2021.8.7.(토)


제37회

시험일 : 2021.11.6.(토)

3. 합격자 발표일

제34회

합격자발표 예정일시 : 2021.3.9.(화) 10:00


제35회

합격자발표 예정일시 : 2021.6.1.(화) 10:00


제36회

합격자발표 예정일시 : 2021.8.24.(화) 10:00


제37회

합격자발표 예정일시 : 2021.11.23.(화) 10:00


여기까지 2021년 요양보호사 자격증 시험일정 자세히 알아봤고요. 아래에 소개하는 요양보호사 기출문제 및 모의고사 글 함께 읽어보며 2021년 올 한해도 자격증 합격이라는 좋은 결과 얻으시길 바랍니다.


[▼ 요양보호사 기출문제 및 모의고사]

- 2021년 요양보호사 월급(최저 시급+연차수당) 계산하면?

- 요양보호사 기출문제 실기 모의고사 | 2021년 34회 대비 14문제

- 요양보호사 시험 기출문제 중심 | 34회 예상 문제 답안 다운

- [34회 대비 그림 문제] 요양보호사 기출문제 14개 정리


감사합니다.




댓글(2)

  • 2017.12.08 18:08

    저도 옛날에 비슷한 글을 썼는데
    그때는 "경력 많은 개발자한테 시덥잖은 코딩테스트 시키지 말자" 가 주된 내용이었습니다.
    사실 면접 때 코딩 테스트 시켜봤자 면접자를 파악하는데 부작용이 더 많다는 것은 경험해 봐서 최근에는 좀 방향을 바꿨습니다.
    대충 8~10년차 넘어가는 분들에게는 안하는데
    신입에서 대리급 이하 같은 경우는 코딩테스트 합니다.
    단, 사전에 미리 충분히 검색해 보고 생각할 시간을 줘서 코딩할 수 있는 문제로 줍니다.
    예를 들어 오늘이 금요일이라서 면접 통보를 하면 최소 다음주 금요일 이후에 면접 일정을 잡아서 알려주고 사전 문제를 내 주고 풀어오는 식입니다.
    그리고 면접 때 내준 문제 코드를 리뷰하면서 왜 이런식으로 코딩했는지 설명을 듣는 식으로 해서 평가합니다.

    이 방법이 꽤 좋았던 건 아래와 같습니다.
    1. 면접 시에 면접자에게 주는 압박감 및 부담감이 전혀 없다. (이유는 문제해결을 위한 시간이 충분하므로, 코드 리뷰시 설명을 못하는 건 다른 문제)
    2. 평소에 어느 수준까지 알고 있고 어떤 생각과 방법으로 코딩하는지를 면접 전에 파악 가능하다.
    3. 평가는 실제로 면접관이 생각한 정답에 가깝게 코딩을 한 사람보다 이렇게 코딩한 이유에 대한 논리적인 설명과 근거가 명확하다면 조금 정석적인 방법이 아니거나 다른 방법을 써도 좋은 평가가 가능하다.
    4. 본인이 분명 코딩해 왔음에도 불구하고 면접때 설명 못하는 친구들이 셋에 한명 꼭 있는데, 대충 33%가 저절로 필터링 되는 효과가 생긴다.
    5. 면접 때 코드 리뷰를 진행하면서 면접자들이 스스로 실력이 많이 부족하다는 깨달음&깊은 탄식을 하고 돌아 간다. -> 뜻밖의 이로운 효과

    그리고 미리 문제를 주면 못푸는 사람이 있을리가 있냐? 라는 생각도 들법한데
    놀랍게도 신입의 일부 문제를 못푸는 사람은 있습니다. 신기하죠? 실제로 있는 걸 목격한 저도 많이 신기했습니다.
    오히려 문제 못푸는 거 보다, 풀어온 문제를 리뷰하다 보면 설명 못하는 사람이 훨씬 더 많은 것도 놀라운 일이죠.

    어쨌든 정직하게 실력으로 걸러내는 방법중에 아직까지는 이 방법이 최선인 것 같습니다.

    • 2017.12.09 10:13 신고

      오... 정말 좋은데요?

      저도 3년차 쯤 이직할 때 이런식으로 면접 본적이 있습니다. 자체 솔루션을 운영하는 회사였는데 문제 풀고 -> 피드백 받고 -> 다시 풀고 -> 피드백 받고 나서 실제 면접을 봤습니다.

      말씀처럼 면접 시간에 면접자에게 압박감 및 부담감이 없었고 코드 리뷰할 때도 여유가 생기더라고요.

      정말 좋은 방법이라고 생각합니다.

      다만, 코딩 테스트할 때 원하는 정답을 정해놓고 거기에 맞지 않으면 "인재가 아니다"라고 판단하는 경우가 있는데 이건 정말 잘못된거죠. 다양한 방법이 있는데 하나만 콕 집어서 그걸 내놓으라는 건 어찌보면 오만이겠죠.

      feel님이 생각하시는 코딩테스트. 저는 정말이지 적극적으로 공감합니다. 다른 회사들도 따라하면 좋겠다는 생각마저 드네요.

      댓글 감사합니다.

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