우체국 계리직 공무원 연봉 및 전망 2019년

우체국 계리직 공무원 전망


우체국 계리직 공무원은 대한민국 국가가 인정하는 9급 기능직 공무원으로, 평균 정년인 만 60세까지 본인 의사로 그만두지 않는 한 안정적인 직장생활의 영위가 가능한, 매우 전망 높은 직업 가운데 하나입니다.


여타 9급 일반직 공무원의 경우 현장 업무를 시작으로 하여 관리업무로 인사이동 체계가 이루어지지만, 기능직에 해당하는 계리 공무원은 인사이동의 기회가 상대적으로 낮은 편이기 때문에 주로 출세보다는 안정을 원하는 이들의 수요가 높은 편이라고 할 수 있습니다.

특히 기본적인 복리후생 혜택과 더불어 호봉에 따라 우체국 계리직 공무원 연봉이 상승하기 때문에, 최근의 불안정한 고용시장에서 특히 주목받고 있는 직업 가운데 하나라는 점과 다른 공무원 직급과 달리 필기시험의 난이도가 상대적으로 낮아 응시 합격률에서 조금이나마 유리한 면을 가진 것이 가장 큰 특징이라고도 할 수 있겠습니다.


우체국 계리직 공무원 급여

우체국 계리직 공무원 연봉 출처 : 공무원 닷컴


2019년 (우정직) 우체국 계리직 공무원 연봉: 월급표

2019년 공무원 월급 인상률은 1.8%입니다. 그에 따라 우정직군의 공무원 봉급표도 변경, 반영되었습니다.


우정9급 경우 1호봉은 1,592,400원, 2호봉은 1,614,300원, 3호봉은 1,650,800원입니다.


우정8급 1호봉은 1,624,400원, 2호봉은 1,703,300원, 3호봉은 1,786,500원입니다. 우정7급 1호봉은 1,821,900원, 우정7급 2호봉은 1,905,000원, 우정7급 3호봉은 1,993,000원입니다. 우정6급, 우정5급, 우정4급, 우정3급, 우정2급, 우정1급의 봉급표 등도 확인해보시기 바랍니다.


2019 우정직군 공무원 봉급표

2019 우정직 공무원 봉급표2019 우정직 공무원 봉급표

2019 우정직 공무원 초과근무수당

우체국 계리직 공무원 연봉의 경우는 직급체계가 일반직과는 차이가 있습니다. 우정1,2급은 일반직 5급, 우정3~6급은 일반직 6급, 우정7급은 일반직 7급, 우정8급은 일반직 8급, 우정9급은 일반직 9급이라고 보시면 됩니다. 따라서, 우정직은 1급부터 9급까지 모두 시간외 근무수당, 야근근무수당, 휴일근무수당 등 초과근무수당이 지급이 됩니다.


우정 1급 월급외 시간외 근무수당 단가는 15,952원, 야간근무수당 단가는 5,317원, 휴일근무수당 단가는 128,230원입니다.


우정2급의 시간외 근무수당은 14,946원, 야간 근무수당은 4,982원, 휴일 근무수당은 120,139원입니다. 우정3급 시간외 단가는 13,937원, 야간 단가는 4,646원, 휴일 단가는 112, 029원입니다. 급수가 제일 낮은 우정9급은 우정1급의 약 1/2 정도 됩니다. 시간외근무수당 단가는 8,528원, 야간근무수당 단가는 2,843원, 휴일근무수당 단가는 68,551원입니다.


야간근무수당은 야간에만 근무하는 우정직 공무원과 주간, 야간 교대 근무자로서 야간근무를 하는 우정직 공무원에게 지급이 되며, 휴일근무수당은 휴일 및 토요일에 근무(휴일 및 토요일 근무 후 평일에 대체 휴무하는 경우는 제외한다)하는 공무원 중 휴일근무수당 예산이 계상된 기관에 근무하는 우정직 공무원에게 지급됩니다.


휴일의 범위

휴일의 범위휴일의 범위


2019 우정직군 공무원 초과근무수당 단가

2019 우정직 공무원 초과근무수당2019 우정직 공무원 초과근무수당


참고로, 2018년에 이어 2019년에도 우정 9급(계리) 공무원 공개 경쟁 채용시험을 실시할 계획입니다. 우체국 계리직 공무원 연봉 및 채용공고 등도 잘 살펴보시기 바랍니다.

우체국 계리직 공무원이란?

우체국에서 채용하는 9급 기능직 공무원(집배원, 계리원, 우편원) 가운데 하나인 계리직 공무원은 각 시도 우체국 창구에서 회계업무, 금융업무, 현장창구업무, 현금수납, 각종 계산수납관리업무 및 우편물 수납통계 업무를 담당하는 국가 사무직 공무원을 말합니다.


계리직 공무원은 택배업무로 잘 알려져 있는 집배원과는 엄연히 구분된 역할을 갖고 있기 때문에 직접 우편물 배달 업무를 맡기 때문에, 창구 업무의 특성상 남성에 비해 여성의 선호도가 높은 직종이기도 합니다만, 남녀 채용비율을 맞추기 위한 양성평등 채용목표제를 시행하고 있으므로 남성 응시자라고 해도 조건이 결코 불리하지는 않습니다.



추가로 2013년부터 10급 공무원 제도가 사라지면서, 과거 10급이었던 계리직 공무원 또한 9급으로 승격된 바가 있기도 합니다.


  • 우체국 회계업무 : 회계장부 처리 등
  • 우체국 금융업무 : 예금 업무 및 금융상품 판매 등
  • 우체국 창구업무 : 현장 고객 대응업무 전반
  • 우체국 관리업무 : 우편물 수납통계 및 현금수납, 계산수납 관리업무 등


우체국 계리직 공무원의 장단점

계리직 시험은 일반직 9급 시험에 비해 난이도가 수월한 편으로, 18세 이상이라면 연령 상한의 제한이 없으며, 9급 일반직 공무원과 비교하더라도 급여의 차이가 없기 때문에 20대부터 50대까지 다양한 연령이 응시하고 있는 시험입니다.


업무강도 또한 그렇게 높지 않은 단순작업이 주를 이루고 있으며, 복지 및 복리후생 혜택이 잘 갖추어져 있음과 더불어 정년이 보장되기 때문에, 취업시장이 불안해진 최근에는 안정적인 직업을 원하는 20~30대 연령층의 선호도가 전에 비해 상당히 높아진 편이라고도 할 수 있습니다.


다만, 계리직 공무원은 현재 별도의 승진 제도가 마련되어 있지 않아 근무 년차가 길어지더라도 다른 업무가 주어지는 것이 아니라, 오직 호봉과 연봉만 상승하기 때문에 이 점은 미리 참고해 두시는 것이 좋을 수 있습니다.


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